2023年7月31日（月）にパーソルホールディングス本社において、約30名（オンライン参加含む）の役員の皆さんを対象に、ユニバーサルマナー検定3級を実施しました。
前半は代表の垣内からユニバーサルマナーのマインド形成に関する講義を実施し、後半はグループワークを行いました。参加いただいた皆さんからの積極的な挙手や発言もあり、終始意欲的にご受講いただきました。 
＜パーソルホールディングス本社での受講の様子＞
パーソルホールディングス様では、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を掲げ、すべての人たちが「はたらいて、笑おう。」を実感できる社会の実現を目指されています。Diversity, Inclusion & Equality の推進や、障害者差別解消法の改正（2024年4月1日施行）なども見据えて、役員の方々の多様性理解の一環として、ユニバーサルマナー検定を受講いただきました。
＜パーソルホールディングス本社で受講された皆さんと、講師・垣内の記念写真＞
パーソルホールディングス様を先駆けに、人材サービス業界においてもユニバーサルマナーが広がっていくことを願っています。
