愛媛県内の企業にお勤めの経営層・人事担当者の皆さんに「ユニバーサルマナー検定3級」および「ユニバーサルワーク研修」をオンラインで受講いただきました。当日は、チャットで積極的なご発言があり、大変活気のある研修となりました。

 

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両研修は、HRソリューションズ株式会社の運営のもと、「令和６年度愛媛県障がい者雇用創出事業」として開催されました。同事業は、愛媛県内の企業の皆さんに障害者雇用を促進していただくための取り組みのひとつです。

ユニバーサルマナー検定3級は、障害者や高齢者に関する基礎知識を学び、向き合い方やお声がけ方法を学習する、ユニバーサルマナーの入門講座です。

ユニバーサルマナー検定3級の詳細

また、ユニバーサルワーク研修は、精神・発達障害者と一緒に「働く」ことを起点に、働くすべての人に共通するコミュニケーションやマナーを学びます。講義として精神・発達障害者に対する理解を深め、得た知識を基にケースワークで実践的な対応方法を考えるコンテンツです。

ユニバーサルワーク研修の詳細

受講後のアンケートでは、「障害者の雇用において障壁になっていること、懸念点があれば教えてください」という質問に対し、たくさんの貴重なご意見をいただきました。

  • 障害者向けの業務の切り出しや創出、業務量の確保の面に課題があると思っています。
  • コミュニケーション面で少し孤独を感じやすいようです。
  • 一人一人特性が異なるので受入部署での理解が必要だと思います。
  • ハード面、ソフト面どちらにおいても社内全体で推進が不足しているように感じます。


受講者の皆さんが、障害者雇用と日々真摯に向き合っていることを感じました。どれも現場を知る方ならではの、障害者雇用のさらなる推進に向けた貴重なご意見ばかりでした。この研修を通じて、参加者の皆さんが得た学びが、今後の業務や日常生活で大いに活かされることを心より願っています。受講いただいた皆さん、ありがとうございました！