LGBT対応マナー研修
正しく理解し、寄り添える人になる
同性愛や両性愛など同性・両性を好きになる人、性同一性障害やトランスジェンダーなど心と身体の性に不一致を感じる人々の頭文字を総称してLGBT(レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダー)と呼びます。 LGBT対応マナー研修では、基礎的な用語やこれまでの歴史、職場における対応方法や具体的な取り組み事例などを総合的に学ぶことが出来ます。
このような経験はございませんか？
皆さんの行動が良い結果に繋がっていないとすれば、それは誤った理解や対応をしているからかもしれません。
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テレビなどで最近よく聞くが、LGBTについてあまり分かっていない
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自身の何気ない一言で、LGBTの方を傷つけてしまったことがある
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身近な人からカミングアウトをされても、どんな対応をすべきか自信がない
LGBT対応マナー研修のポイント
伝わりやすい、納得の当事者講師
LGBT対応マナー研修は、LGBTの当事者講師が実施します。どのような困りごとがあるのか、どのような配慮が喜ばれるのかかなど、当事者講師の実体験だからこそ伝わるものがあります。
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歴史や法律から具体的な配慮まで幅広く学べる
LGBTに関する基礎的な知識は勿論、ハード面、ソフト面における配慮事項や、カミングアウト時における対応なども学べます。最後に自身で考えるワークも行うため、より一層理解が深まります。
企業における先進的な事例も知れる
先進的な企業の取り組み事例も研修の中でお伝えします。LGBTのお客様にも喜ばれるサービス提供をしたい方や、ダイバーシティな職場環境の整備を進めたい方にも活用いただけます。何か取り組みに着手したいが、何からはじめて良いか分からない担当者の方にも役立ちます。
